Omställningstid

Omställningstid leder först tanken till en maskin och den tid det tar att ställa om maskinen till en ny uppgift. Beroende på vilken maskin och vilken uppgift varierar tiden från några minuter till dagar.

När det gäller oss människor behöver vi också omställningstid.

Det första som kommer upp i hjärnan är min tid som kurator. Ibland kunde samtal vara väldigt nära och koncentrerade. När den andre tar fram djupa berättelser behöver man hämta referenser i sig själv. Framförallt i frågor som handlar om liv och död där det inte finns några enkla mallar.

Efter ett samtal behöver man sortera och återgå till sin neutrala yrkesroll så det går att möta en ny människa. Samtidigt behöver man lagra det samtal som just skett på något sätt i hjärnan till nästa gång vi träffas. Den här processen går givetvis fortare ju mer erfarenhet man får men det tar ändå en viss tid.

När jag en gång i tiden körde buss blev det tid för omställning vid ändhållplatserna. Då sorterade man upp papper och pengar och såg till att bussen var ok för en ny runda. Ibland en cigg och en kopp kaffe också, kanske besök på wc. Även om det inte verkar alltför komplicerat att köra en buss så behöver man vara helt koncentrerad på körningen och gärna trevlig även om den som kliver på är en otrevlig typ.

Du kan säkert fundera ut din omställningstid i det arbete du utför. Behovet finns nog egentligen i alla uppgifter vi gör.

Vad händer på ett jobb där någon blir avbruten hela tiden och skall försöka hitta koncentrationen igen. Varje gång går det åt omställningstid.

Vi talar ofta om stress nuförtiden och kanske handlar det just om brist på omställningstid. För allt vi gör behöver på något sätt lagras i hjärnan och den kunskap /information vi behöver till nästa uppgift behöver tas fram. Ofta täker vi nog inte ens på att hjärnan gör detta jobb.

Sjukvård är ett tema jag ofta återkommer till. Tänk dig in att du är sjuksköterska på en akutmottagning och du har så många samtidigt som kallar på din uppmärksamhet att du inte klarar att prioritera vilken människa du måste hjälpa direkt och vilken som kan vänta. Tänk dig att du är på en underbemannad avdelning..då kommer du att göra allvarliga misstag.. Visst kan man var lustig och säga att en del kan hålla många bollar i luften samtidigt. Men kanske är det inte så kul att vara en av dessa bollar.

Så när det gäller maskiner talar vi om omställningstid, kanske tid att göra det i arbete människor utför också. Hur mycket klarar en hjärna innan den slutar fungera optimalt.. när tappar vi information vi skall lagra och när slutar vi kunna ta riktiga beslut.

Det finns ett märkligt uttryck utbränd eller springa in i väggen. Du vet nog ungefär vad som menas med det. En människa har slutat fungera för den är överbelastad. Kanske är det inte svåraren än hur man organiserar upp ett arbete så det finns just omställningstid.

Omställningstid var ordet du kan fundera vidare på.

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

*